Pomimo to pracoholicy są chętnie zatrudniani w pewnych branżach,
szczególnie na takich stanowiskach, jak:
Pracodawca stawia coraz wyżej poprzeczkę, a pracownik taki
chętnie poświęca wszystko, żeby sprostać oczekiwaniom. Uzyskuje
wciąż lepszy wynik, zbiera pochwały za pracowitość, jest stawiany
innym za wzór, dostaje wyższą premię, lepszy samochód do
dyspozycji, itp. Dopóki się nie wypali, wtedy jego wydajność spada
i staje się bezużyteczny w firmie. Ale oto właśnie często chodzi
pracodawcom, żeby wykorzystać jak najlepiej zapał i pomysłowość
pracownika, wycisnąć ile się da. Dlatego pracoholicy są mile
widziani.